A distinção, referente ao biénio 2026–2027, reconhece o trabalho continuado desenvolvido pela autarquia na promoção da igualdade entre mulheres e homens, da cidadania e da não discriminação, através de uma intervenção transversal às diferentes áreas da ação municipal.
Este reconhecimento valoriza a estratégia implementada pelo Município de Sernancelhe, alinhada com a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (ENIND), que procura integrar a perspetiva de género nas políticas públicas locais e promover uma comunidade mais inclusiva, participativa e respeitadora da diversidade.
A estratégia municipal abrange áreas como a organização e gestão, recursos humanos, planeamento, conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, comunicação inclusiva e prevenção de estereótipos de género. Inclui também iniciativas para contrariar padrões sociais que condicionam escolhas, incentivando a participação dos homens nas áreas do cuidado e das mulheres nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
O trabalho desenvolvido assenta na articulação com os munícipes e estruturas locais, promovendo a cooperação institucional e a sensibilização. A Rede Social, o Conselho Municipal de Educação e Saúde, e as redes empresariais são exemplos desta abordagem colaborativa.
“"Esta distinção reconhece o trabalho desenvolvido em articulação com os munícipes e com os fóruns locais, reforçando a importância da mobilização da comunidade e das instituições na promoção da igualdade e na prevenção das discriminações."
A estratégia municipal abrange ainda educação, cultura, juventude, saúde, ação social, desporto, mobilidade, segurança e urbanismo, assegurando que os princípios da igualdade e não discriminação estejam presentes nas decisões e políticas do quotidiano.
O Município de Sernancelhe integra também a Rede Portuguesa de Municípios Saudáveis e prepara a criação do Conselho Municipal da Juventude, reforçando o aposta no bem-estar e no desenvolvimento das gerações mais jovens.
A atribuição do Prémio “Viver em Igualdade” constitui um reconhecimento do caminho percorrido pela autarquia e um incentivo à continuidade de políticas públicas orientadas para a promoção dos direitos, da participação e de oportunidades para todos.
