Com percursos e motivações distintas, os três médicos internos partilham uma visão comum: a relevância de crescer profissionalmente num território multicultural e exigente. Para Bruno Maia da Fonseca, a escolha de Sintra surgiu pela oportunidade de desenvolver a formação num dos territórios mais populosos e multiculturais do país, onde os desafios sociais e de saúde pública exigem respostas integradas e inovadoras. «Sintra exige-nos uma presença próxima da comunidade e uma articulação constante com a autarquia, as escolas e as diferentes instituições sociais do concelho», destaca.
Joana Azevedo valoriza particularmente a supervisão próxima, o espírito de equipa e a diversidade de experiências diárias. Acredita que a dimensão e a heterogeneidade da população acompanhada pela ULS constituem uma mais-valia para o desenvolvimento de competências técnicas e para uma compreensão mais abrangente dos determinantes da saúde.
Por sua vez, Rui Massena sublinha a componente prática da formação e o contacto direto com os desafios reais da Saúde Pública. «Aqui, temos a oportunidade de aplicar conhecimentos, acompanhar problemas concretos e compreender o impacto que a Saúde Pública pode ter na vida das comunidades», refere.
Num contexto em que a Saúde Pública assume um papel cada vez mais relevante na promoção da saúde, na prevenção da doença e na redução das desigualdades, a ULS Amadora/Sintra afirma-se como um espaço de aprendizagem diferenciador, proporcionando aos seus internos uma formação próxima do terreno, das pessoas e dos desafios que marcam o presente e o futuro dos cuidados de saúde.
