La distinción, correspondiente al bienio 2026-2027, reconoce el trabajo desarrollado por el municipio en la integración de la igualdad de género en las políticas públicas, en el funcionamiento de los servicios municipales y en las iniciativas dirigidas a la comunidad. La ceremonia de entrega de los premios se celebrará el próximo 26 de octubre, a las 14:30, en la Casa da Música, en Oporto.
Este reconocimiento refleja una intervención continuada en la promoción de la igualdad de oportunidades, en la eliminación de barreras y desigualdades y en la prevención de todas las formas de discriminación, a través de políticas municipales y de un trabajo articulado con diversas entidades colaboradoras.
Entre las buenas prácticas que sustentaron la candidatura de Matosinhos destaca la implementación del Plan Municipal para la Igualdad y No Discriminación 2022-2025, que dio origen a diferentes iniciativas de sensibilización, como las campañas “Cuidar es Humano. No Tiene Género”, “Profesión No Tiene Género. Tiene Voz” y “Mujeres que Inspiran Matosinhos”.
La intervención municipal contempla además el trabajo desarrollado por la Red de Intervención en Violencia Doméstica y en Contexto Familiar, el apoyo a respuestas especializadas de acompañamiento y protección de víctimas, en colaboración con la Asociación Plano i, y la participación en la Red Regional del Norte de Apoyo y Protección a Víctimas de Tráfico de Seres Humanos.
En el plano interno, el ayuntamiento ha apostado por la integración de la igualdad en las prácticas organizacionales, a través del Equipo para la Igualdad en la Vida Local y la implementación de medidas de conciliación de la vida profesional, familiar y personal. Destacan también la elaboración de una guía de orientación para profesionales de intervención social en materia de igualdad entre mujeres y hombres y la integración del municipio en el Foro iGen – Foro Organizaciones para la Igualdad.
Estas iniciativas se enmarcan en la Estrategia Nacional para la Igualdad y la No Discriminación — Portugal + Igual 2018-2030, contribuyendo a una intervención municipal transversal.
El Premio “Vivir en Igualdad” es una iniciativa bienal de la CIG que distingue a ayuntamientos con buenas prácticas en la integración de la perspectiva de género en la gobernanza local. Matosinhos recibió una mención de honor en 2018-2019 y conquistó el premio en las tres ediciones siguientes (2020-2021, 2022-2023 y 2024-2025), consolidando su trayectoria en la promoción de una sociedad más igualitaria.
