CIM Cávado distingue seis organizações na 2.ª edição do Selo Municipal para a Diversidade

Iniciativa reconhece práticas de igualdade, diversidade e conciliação em organizações da região do Cávado.

Imagem genérica de um certificado com símbolos de diversidade e igualdade.
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Imagem genérica de um certificado com símbolos de diversidade e igualdade.

A Comunidade Intermunicipal (CIM) Cávado promoveu a cerimónia de entrega da 2.ª edição do Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação, distinguindo seis organizações da sub-região pelas suas práticas.

O Município de Terras de Bouro informa que a Comunidade Intermunicipal (CIM) Cávado promoveu a cerimónia de entrega da 2.ª edição do Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação. Esta iniciativa, desenvolvida em parceria com os seis municípios do território no âmbito do projeto Cávado +Igual, distinguiu seis organizações da sub-região do Cávado pelas práticas desenvolvidas nas áreas da igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão, prevenção da discriminação e conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.
Nesta segunda edição, foram distinguidas as seguintes entidades: Sodibouro Supermercados, Lda. (Terras de Bouro); Santa Casa da Misericórdia de Amares (Amares); APAC - Associação de Pais e Amigos de Crianças (Barcelos); Bosch Car Multimédia Portugal, S.A. (Braga); Zendensino - Escola Profissional de Esposende (Esposende); e Centro Social do Vale do Homem (Vila Verde).
A cerimónia contou com a presença de representantes dos seis municípios do Cávado, incluindo a Presidente Júlia Fernandes (Vila Verde), o Presidente Manuel Tibo (Terras de Bouro), o Vice-Presidente Aurélio Neiva (Esposende), a Vereadora Cidália Abreu (Amares), o Vereador José Paulo Martins (Barcelos) e a Vereadora Hortense Santos (Braga).
O Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação visa reconhecer e valorizar organizações que integram estes princípios nas suas práticas e políticas, contribuindo para ambientes de trabalho mais inclusivos, equitativos e socialmente responsáveis. Foram consideradas práticas desenvolvidas nos últimos três anos, como medidas de flexibilidade, iniciativas de bem-estar, e ações de valorização da diversidade e prevenção da discriminação.
A sessão culminou com a entrega dos Selos e o encerramento ficou a cargo de Júlia Fernandes, Presidente da Câmara Municipal de Vila Verde. Com esta iniciativa, a CIM Cávado e os municípios reforçam o compromisso de promover a igualdade e a não discriminação, valorizando o papel das organizações como agentes de mudança social.
Informação elaborada a partir da fonte oficial: Câmara Municipal de Terras de Bouro (30/10/2026)