El Municipio de Terras de Bouro informa que la Comunidad Intermunicipal (CIM) Cávado promovió la ceremonia de entrega de la 2.ª edición del Sello Municipal para la Diversidad, Igualdad y Conciliación. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con los seis municipios del territorio en el marco del proyecto Cávado +Igual, distinguió a seis organizaciones de la subregión de Cávado por las prácticas desarrolladas en las áreas de igualdad de oportunidades, diversidad, inclusión, prevención de la discriminación y conciliación entre la vida profesional, familiar y personal.
En esta segunda edición, fueron distinguidas las siguientes entidades: Sodibouro Supermercados, Lda. (Terras de Bouro); Santa Casa da Misericórdia de Amares (Amares); APAC - Associação de Pais e Amigos de Crianças (Barcelos); Bosch Car Multimédia Portugal, S.A. (Braga); Zendensino - Escola Profissional de Esposende (Esposende); y Centro Social do Vale do Homem (Vila Verde).
La ceremonia contó con la presencia de representantes de los seis municipios de Cávado, incluyendo a la Presidenta Júlia Fernandes (Vila Verde), el Presidente Manuel Tibo (Terras de Bouro), el Vicepresidente Aurélio Neiva (Esposende), la Concejala Cidália Abreu (Amares), el Concejal José Paulo Martins (Barcelos) y la Concejala Hortense Santos (Braga).
El Sello Municipal para la Diversidad, Igualdad y Conciliación tiene como objetivo reconocer y valorar organizaciones que integran estos principios en sus prácticas y políticas, contribuyendo a la creación de ambientes de trabajo más inclusivos, equitativos y socialmente responsables. Se consideraron prácticas desarrolladas en los últimos tres años, como medidas de flexibilidad, iniciativas de bienestar y acciones de valoración de la diversidad y prevención de la discriminación.
La sesión culminó con la entrega de los Sellos y el cierre corrió a cargo de Júlia Fernandes, Presidenta de la Cámara Municipal de Vila Verde. Con esta iniciativa, la CIM Cávado y los municipios refuerzan el compromiso de promover la igualdad y la no discriminación, valorando el papel de las organizaciones como agentes de cambio social.
