Esta distinção reconhece o compromisso das autarquias com o desenvolvimento de políticas públicas promotoras da Igualdade de Género, da inclusão e da não discriminação. É o segundo prémio consecutivo para o Município, que já tinha sido reconhecido no biénio 2024–2025 e recebeu uma Menção Honrosa em 2022–2023.
A promoção da igualdade de oportunidades e o combate à discriminação são áreas centrais da estratégia municipal, integradas no funcionamento da autarquia e na sua relação com a comunidade. O Plano Municipal para a Igualdade orienta estas políticas locais.
A estratégia inclui a prevenção e combate à discriminação e violência contra as mulheres, a valorização de direitos humanos e respeito, e a promoção da igualdade de oportunidades na vida profissional e participação cívica, visando uma participação mais equilibrada entre mulheres e homens.
O envolvimento de instituições e parceiros locais é valorizado, pois a construção de uma comunidade mais igualitária exige atuação coletiva. O Prémio «Viver em Igualdade» é promovido pela CIG no âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018–2030.
Para o Município, a renovação desta distinção é um motivo de satisfação e um incentivo para aprofundar políticas públicas que promovam uma sociedade mais justa, inclusiva e participativa, tornando a igualdade uma realidade no quotidiano do concelho.
