Con trayectorias y motivaciones distintas, los tres médicos internos comparten una visión común: la relevancia de crecer profesionalmente en un territorio multicultural y exigente. Para Bruno Maia da Fonseca, la elección de Sintra surgió por la oportunidad de desarrollar la formación en uno de los territorios más populosos y multiculturales del país, donde los desafíos sociales y de salud pública exigen respuestas integradas e innovadoras. «Sintra nos exige una presencia cercana a la comunidad y una articulación constante con el ayuntamiento, las escuelas y las diferentes instituciones sociales del municipio», destaca.
Joana Azevedo valora particularmente la supervisión cercana, el espíritu de equipo y la diversidad de experiencias diarias. Cree que la dimensión y la heterogeneidad de la población que acompaña la ULS constituyen una ventaja para el desarrollo de competencias técnicas y para una comprensión más amplia de los determinantes de la salud.
Por su parte, Rui Massena subraya el componente práctico de la formación y el contacto directo con los desafíos reales de la Salud Pública. «Aquí, tenemos la oportunidad de aplicar conocimientos, acompañar problemas concretos y comprender el impacto que la Salud Pública puede tener en la vida de las comunidades», refiere.
En un contexto en el que la Salud Pública asume un papel cada vez más relevante en la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad y la reducción de las desigualdades, la ULS Amadora/Sintra se afirma como un espacio de aprendizaje diferenciador, proporcionando a sus internos una formación cercana al terreno, a las personas y a los desafíos que marcan el presente y el futuro de los cuidados de salud.
