Un estudio reciente, que consultó a 9.000 personas en siete mercados globales, demuestra una fuerte aceptación por parte de los trabajadores en relación con la formación en IA proporcionada por las empresas. En Portugal, el 79% de los encuestados manifestaron una reacción positiva ante la posibilidad de que el empleador ofrezca herramientas de IA y capacitación para su uso. Este valor sitúa a Portugal por delante de países como España (73%), Italia (72%), Alemania (68%), Estados Unidos (61%), Francia (55%) y Reino Unido (54%).
Los datos subrayan que los profesionales no consideran la adquisición de competencias en IA una responsabilidad exclusivamente individual. Existe una creciente expectativa de que las organizaciones contribuyan activamente a la capacitación de sus colaboradores, proporcionando los recursos y las oportunidades necesarias para integrar estas tecnologías en el día a día profesional.
La relevancia de la IA ya influye en las elecciones de carrera. En Portugal, el 57% de los encuestados consideraron importante o decisivo el factor de que una empresa sea una organización 'AI-first' —que sitúa la IA en el centro de su estrategia y cultura— al elegir entre dos ofertas de empleo similares. España sigue con un 54% y Alemania con un 48%.
Estos resultados indican un cambio en la evaluación de las organizaciones por parte de los profesionales. La capacidad de adoptar y utilizar Inteligencia Artificial, junto con una cultura de aprendizaje en esta área, puede convertirse en un diferencial crucial para atraer y retener talento.
La IA se está consolidando como una competencia profesional transversal, relevante para diversas funciones, y no solo para departamentos tecnológicos. Áreas como marketing, recursos humanos, finanzas, comunicación, atención al cliente, gestión y operaciones pueden beneficiarse significativamente del uso adecuado de herramientas de IA para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones.
Las competencias esenciales en este nuevo contexto incluyen los fundamentos de la IA, el uso de herramientas específicas, la ingeniería de prompts y, fundamentalmente, el pensamiento crítico para analizar y validar los resultados generados por estas tecnologías.
La formación continua es determinante para seguir la transformación digital. La adopción de nuevas tecnologías exige no solo el acceso a las herramientas, sino también la capacidad de los profesionales para comprender su funcionamiento, identificar aplicaciones y evaluar críticamente los resultados. Invertir en formación de IA prepara a los equipos para las nuevas exigencias e impulsa la innovación.
Con Portugal liderando el interés en formación de IA entre los mercados analizados, la capacitación de los profesionales en esta área asume una importancia creciente para el futuro del trabajo.
