La distinción fue entregada a Luísa Correia, concejala de Ciudadanía, Igualdad de Género e Interculturalidad. Tras los reconocimientos en los bienios 2020–2021, 2022–2023 y 2024–2025, Oliveira do Hospital vuelve a ser reconocida por sus prácticas en la promoción de la igualdad.
El premio destaca el compromiso continuo del ejecutivo municipal y de su Equipo para la Igualdad en la Vida Local, evaluando positivamente el funcionamiento interno de la autarquía y el impacto de sus políticas públicas y actividades en la comunidad local, según destacó la concejala Luísa Correia.
Este reconocimiento corona un recorrido iniciado hace más de 15 años, desde 2010, cuando Oliveira do Hospital puso estas materias en la agenda pública. Desde entonces, la autarquía ha apostado por la promoción de la igualdad, la dignidad en las relaciones, el combate a la violencia doméstica y el apoyo a las víctimas, a través de acciones de sensibilización y formación dirigidas al público escolar.
La concesión del premio por cuarta vez refuerza el compromiso del municipio con los derechos humanos, la prevención de discriminaciones y la construcción de una sociedad igualitaria. El Municipio de Oliveira do Hospital tiene en ejecución su Plan Municipal para la Igualdad y No Discriminación (PMIND) 2023-2026.
El Premio "Vivir en Igualdad", de periodicidad bienal, distingue a autarquías con buenas prácticas en la integración de la igualdad, ciudadanía y no discriminación. Con este galardón, Oliveira do Hospital ostentará, en el bienio 2026-2027, un certificado de mérito que atesta ser uno de los mejores lugares para vivir en igualdad.
En su octava edición, correspondiente al bienio 2026–2027, fueron premiadas 57 autarquías (56 ayuntamientos y una junta de parroquia) y se otorgaron 14 menciones de honor. La entrega de los galardones tuvo lugar en la Casa da Música, en Oporto, con la presencia de la Secretaria de Estado Adjunta de Juventud e Igualdad, Carla Rodrigues, y la Presidenta de la CIG, Carina Quaresma.
