Con una dotación indicativa de 300 mil euros, financiada al 100% por el Fondo para una Transición Justa (FTJ), este aviso tiene como objetivo promover la adquisición y el refuerzo de competencias que faciliten la empleabilidad, la recualificación profesional y la adaptación de los trabajadores a los desafíos de la transición energética y la transformación económica del territorio.
Son elegibles acciones de formación certificada que conduzcan a la obtención o refuerzo de cualificaciones escolares y profesionales, incluyendo cursos de enseñanza superior, formación profesional impartida por entidades certificadas por la DGERT y otras formaciones promovidas por entidades legalmente habilitadas. El aviso apoya igualmente la participación en procesos de certificación profesional y escolar.
Las formaciones apoyadas deberán priorizar áreas con potencial de crecimiento en el Alentejo Litoral, especialmente las asociadas a las energías renovables, la economía del mar, las cadenas agroalimentaria, del turismo y de la construcción, en alineación con la Estrategia Regional de Especialización Inteligente (RIS3 Alentejo).
Pueden presentarse exclusivamente los ex-trabajadores de la Central Termoeléctrica de Sines que hayan sido despedidos como consecuencia del cierre de la instalación, independientemente de su situación laboral en la fecha de inicio de la formación.
La iniciativa se enmarca en el Plan Territorial para una Transición Justa del Alentejo Litoral, buscando minimizar los impactos sociales y laborales derivados del cierre de la Central Termoeléctrica de Sines y apoyar el desarrollo de nuevas competencias alineadas con las oportunidades emergentes en la región.
El período de presentación de candidaturas se extiende hasta el 26 de febrero de 2027, en régimen continuo.
