La Declaración de Coimbra 2026 establece cinco compromisos para mejorar las condiciones laborales de los profesionales y la sostenibilidad de los sistemas de salud, haciendo un llamado a la acción del Gobierno, organizaciones y líderes. Promovida por la Orden de los Psicólogos Portugueses (OPP) con el apoyo de la Unidad Local de Salud (ULS) de Coimbra, la iniciativa busca garantizar que el cuidado de la salud y el bienestar de los profesionales sea una prioridad explícita en la gobernanza de los sistemas de salud.
La Decana de la OPP, Sofia Ramalho, afirmó que la declaración nace de la convicción de que "no podemos seguir discutiendo la sostenibilidad de los sistemas de salud sin discutir la sostenibilidad de las propias personas". Francisco Maio de Matos, Presidente del Consejo de Administración de la ULS de Coimbra, destacó que la declaración "traduce una ambición en una agenda concreta" y propone que el bienestar de los profesionales sea parte explícita de la gobernanza, calidad y sostenibilidad de los sistemas de salud.
Los cinco compromisos incluyen integrar la salud de los profesionales en la gobernanza, conocer y monitorear las condiciones laborales, prevenir a través de la organización y transformación del trabajo, desarrollar liderazgos saludables y transformar la evidencia en responsabilidad y acción. La declaración defiende la evaluación regular de los riesgos psicosociales, la carga de trabajo, autonomía, recursos, liderazgo, reconocimiento y conciliación entre la vida profesional y personal.
El documento también aborda las transformaciones digitales y la Inteligencia Artificial, defendiendo la participación de los profesionales en su implementación y la evaluación de los impactos en la carga de trabajo y seguridad. La Declaración dirige recomendaciones al Gobierno, entidades de gobernanza, organizaciones, líderes e instituciones académicas, apelando al reconocimiento de la salud y sostenibilidad de los profesionales como prioridades estratégicas.
