Em Coimbra, no dia 9 de outubro, os Bastonários das várias Ordens Profissionais da Saúde formalizaram um compromisso conjunto através da subscrição da Declaração de Coimbra 2026 – Saúde dos Profissionais na Governação dos Sistemas de Saúde. O objetivo é colocar a saúde e o bem-estar de quem trabalha no setor entre as prioridades da governação, da qualidade e da sustentabilidade das organizações e dos sistemas de saúde.
Esta iniciativa, promovida pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) com o apoio da Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra, foi um dos destaques do Fórum Estratégico: Trabalho e Profissionais no Setor da Saúde | Governação, Bem-Estar e Sustentabilidade, realizado no âmbito do 7º Congresso Nacional da OPP. O evento reuniu representantes das Ordens Profissionais da Saúde numa visão e compromisso comuns.
Na véspera do Dia Mundial da Saúde Mental, a Declaração de Coimbra 2026 enfatiza a necessidade de criar condições para proteger a saúde mental, indo além do mero reconhecimento. As Ordens Profissionais afirmam que o cuidado com quem cuida não pode depender apenas da resiliência individual.
“"A Declaração de Coimbra 2026 nasce da convicção de que não podemos continuar a discutir a sustentabilidade dos sistemas de saúde sem discutir a sustentabilidade das próprias pessoas. E representa a capacidade de diferentes profissões se unirem em torno de uma responsabilidade comum. E de transformarem a reflexão de hoje e os consensos num compromisso público com o futuro da saúde."
“"A Declaração de Coimbra traduz uma ambição numa agenda concreta. Propõe que os profissionais de saúde e o bem-estar dos profissionais passem a fazer parte, de forma explícita, da governação, da qualidade e da sustentabilidade das organizações e dos sistemas de saúde."
Esta responsabilidade deve materializar-se em políticas, modelos de governação, práticas organizacionais e mecanismos de acompanhamento que transitem do reconhecimento do problema para a prevenção e ação.
A Declaração de Coimbra estabelece cinco compromissos: integrar a saúde dos profissionais na governação; conhecer, medir e acompanhar as condições e a qualidade do trabalho; prevenir através da organização e transformação do trabalho; desenvolver lideranças e culturas de trabalho saudáveis; e transformar a evidência em responsabilidade e ação. Defende-se a avaliação regular dos riscos psicossociais e das condições de trabalho, com planos de ação e monitorização. Fatores como carga de trabalho, autonomia, recursos, liderança, reconhecimento, segurança psicológica e conciliação entre vida profissional e pessoal são determinantes da saúde sobre os quais as organizações devem atuar.
O documento aborda ainda as transformações digitais, como a Inteligência Artificial e a automação, defendendo a sua implementação com a participação de profissionais especializados e a avaliação dos impactos na carga de trabalho, competências, autonomia, saúde e segurança.
A Declaração dirige recomendações ao Governo, entidades de governação, planeamento e regulação, organizações, lideranças, Ordens e organizações profissionais, instituições académicas e científicas, e aos próprios profissionais. Apela-se ao reconhecimento da saúde, bem-estar e sustentabilidade dos profissionais como prioridades estratégicas, a integrar nas políticas de saúde, planeamento, governação, financiamento e transformação digital.
As entidades promotoras são a Ordem dos Psicólogos Portugueses, com o apoio da Unidade Local de Saúde de Coimbra. Os declarantes incluem a Ordem dos Assistentes Sociais, Ordem dos Biólogos, Ordem dos Enfermeiros, Ordem dos Farmacêuticos, Ordem dos Fisioterapeutas, Ordem dos Médicos, Ordem dos Médicos Dentistas, Ordem dos Médicos Veterinários e Ordem dos Nutricionistas.
